PVK: tekort pensioenfondsen sterk geslonken

Uitgegeven: 24 september 2003 15:07

ERMELO - Het tekort van de pensioenfondsen is in het eerste halfjaar flink afgenomen. Halverwege dit jaar kampten ze met een gat in hun reserves van 34 miljard euro tegen 42,5 miljard euro eind vorig jaar. De vermindering van het tekort is te danken aan het herstel op de effectenbeurzen in de laatste maanden.

Dat heeft Dirk Witteveen, voorzitter van de Pensioen- en Verzekeringskamer (PVK) woensdag gezegd op een pensioencongres in Ermelo. De fondsen hebben samen verplichtingen van 400 miljard euro.

Voor meer informatie over witteveen pensioen adviseren wij u de site: verzekering-winkel.com/Pensioen/Pensioen-.htm te bezoeken.

witteveen pensioen nieuws

CNV: collectief vroegpensioen mogelijk vanaf 62,5 jaar

Uitgegeven: 23 februari 2004 14:05

UTRECHT - Het CNV gaat akkoord met halvering van de huidige collectieve regeling voor vervroegd pensioen. Het zogeheten Witteveen-kader moet volgens de christelijke vakcentrale behouden blijven voor werknemers, die op 62,5 jaar met vroegpensioen willen. Momenteel krijgen de werknemers nog het fiscale voordeel bij het sparen van prepensioen vanaf hun 60e verjaardag.

Het CNV vreest voor onrust op de werkvloer, omdat het kabinet het werknemers fiscaal onaantrekkelijker wil maken om voor hun 65e jaar te stoppen met werken. "Wij blijven voorstander van een collectieve vorm van prepensioen, maar het fiscale kader daarvoor moet wel anders. Door bijvoorbeeld te kiezen voor een leeftijd van 62,5 jaar in plaats van 60", aldus CNV-voorzitter D. Terpstra maandag bij de presentatie van het 'CNV 10-puntenplan VUT, prepensioen en levensloop'.

Meer verzekeringnieuws: voordelig-krediet-lening.nl

pensioen nieuws:

Ruim eenderde werknemers rekent niet op loonsverhoging

Uitgegeven: 15 december 2004 12:22
Laatst gewijzigd: 15 december 2004 12:23

DIEMEN - Ruim eenderde (36 procent) van de werknemers verwacht komend jaar geen loonsverhoging te krijgen. Bijna de helft (48 procent) rekent nog wel op een inflatiecorrectie. Daarmee blijven werknemers net zo pessimistisch over hun salaris als een jaar geleden, hoewel werkgevers toen achteraf guller bleken dan verwacht.

Dat concludeerde Randstad woensdag op basis van een onderzoek onder 440 werkenden van 18 jaar een ouder. Het pessimisme noemt het uitzendconcern opvallend, omdat de praktijk de vorige keer "enorm meeviel".

Zo kreeg dit jaar 27 procent van de werknemers meer dan de inflatiecorrectie, terwijl daar eind 2003 slechts 17 procent op had gerekend. Ook dacht eind vorig jaar 38 procent in 2004 geen loonsverhoging te krijgen. Later bleek dat voor 29 procent inderdaad het geval te zijn.

Randstad adviseert werkgevers die hun werknemers niets kunnen of willen bieden qua salaris, in ieder geval wel kerstpakketten uit te delen. "Een kerstpakket maakt naar verhouding veel goed. Driekwart van de werkenden ziet het krijgen van een pakket als een blijk van waardering en is positiever over de werkgever", aldus een woordvoerder van de uitzender.

Bijna tweederde van ondervraagde werknemers toont er wel begrip voor als hun werkgever geen geld wil of kan uittrekken voor een salarisverhoging. Ruim de helft rekent er wel op dat eventuele tegenvallers "op de een of andere manier" worden gecompenseerd in de vorm van bijvoorbeeld vrije dagen, een eenmalige bonus of de pensioenvoorziening.

Eenderde van de werkenden verwacht een eindejaarsbonus te ontvangen. Ruim een kwart rekent op de uitbetaling van een zogeheten dertiende maand en eenzesde denkt dat er nog een winstuitkering in het vat zit.

 
 
 
Terug naar Stoppen met Werken