Stoppen met Werken
 
Gratis offerte
Gemitigeerde_eindloonregeling
 
Werkgever_failliet
 
vergelijk koopsommen
 
offerte lijfrente
 
FNV_desnoods_bereid_lonen_te_bevriezen
 
pensioenfonds
 
e_cards_pensioen
 
Vrijwillig_bijsparen_pensioen
 
Rechtstreeks_betaalde_pensioenpremies_
 
Legal_and_General_presteert_naar_verwachting
 
Ouderdomspensioen
 
pensioen_premie
 
Ouderen_furieus_op_De_Geus
 
Welvaartsvast_pensioen
 
Bonden_slikken_nieuwe_CAO_ABN_Amro
 
 
 
 

Welkom op Stoppen met Werken,
rubriek koopsompolis

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

koopsompolis nieuws: Overgangsregeling lijfrentepolissen

Overgangsregeling lijfrentepolissen

Lijfrentepolissen waarvoor na 1 januari 2001 geen premies meer betaald worden (bijvoorbeeld koopsompolissen) worden volledig gerespecteerd. Lijfrentepolissen tussen natuurlijke personen die al bestonden op 14 september 1999 worden tot 1 januari 2021 volledig gerespecteerd. Lijfrentepolissen die al bestonden op 14 september 1999, die daarna niet gewijzigd zijn en waarvan de premiebetaling per jaar minder bedraagt dan 2.273 euro vallen in box 1. Bedraagt het niet-aftrekbare premiebedrag meer dan 2.269 euro, dan valt het meerdere in box 3. Voor overige lopende polissen geldt dat de premie die na 1 januari 2001 betaald wordt, alleen aftrekbaar is als aan de nieuwe eisen voldaan is.

De waardeaangroei van de polis tot en met 31 december 2000 valt in box 1, de waardeaangroei daarna valt in box 3. Als de polis tot uitkering komt, wordt het gedeelte dat tot en met 31 december 2000 is opgebouwd is, belast in box 1. De resterende uitkering is belastingvrij omdat daarover al jaarlijks 1,2% vermogensrendementsheffing verschuldigd was.
Lijfrente-uitkeringen uit premies die voor 14 september 1999 betaald zijn worden verder alleen belast als de uitkeringen de koopsom van de betreffende polis te boven gaan. Desgewenst kan over de renteaangroei ook direct worden afgerekend tegen het bijzondere tarief van 45%, waarna de polis in box 3 terechtkomt. Over de rente op premies die op of na 14 september 1999 betaald zijn, moest per 1 januari 2000 verplicht afgerekend worden.

Voor 2001 een 2002 geldt overigens een overgangsregeling waardoor de termijn voor terugwenteling van deze premies verlengd wordt tot een jaar (dit in verband met de verplichte opgave van de pensioenaangroei door pensioenfondsen).
Wilt u meer aftrekken dan de basisaftrek, dan dient u aan te tonen dat u een pensioentekort heeft.

 


Voor meer informatie over koopsompolis adviseren wij u de site: met pensioen te bezoeken.

koopsompolis nieuws

Kernbegrippen
 
 

Rekenmodules

hoe oud word ik
 

Onderwerpen  >>  Kernbegrippen

Kernbegrippen

Bij levensverzekeringen speelt een aantal kernbegrippen een rol. U betaalt premie voor de verzekering en ontvangt in ruil daarvoor een uitkering die afhankelijk is van uw leven. Dit betekent dat u een uitkering krijgt bij overlijden, bij in leven zijn op een overeengekomen einddatum, of een combinatie van deze twee. Hoeveel u voor uw premie krijgt, wordt weergegeven in het rendement van de verzekering. Wilt u een levensverzekering voortijdig beëindigen, dan is er sprake van afkoop(waarde).

Premie
Een levensverzekering kan op twee manieren betaald worden: in de vorm van een periodieke premie of in de vorm van een bedrag ineens, een zogenaamde koopsom. Een periodieke premie biedt een aantal mogelijkheden:

  • U kunt de hele looptijd of een deel ervan premie betalen;
  • U kunt, afhankelijk van uw verwachte inkomenssituatie, kiezen voor een stijgende, dalende of gelijkblijvende premie;
  • U bent altijd vrij de premiebetaling te stoppen;
  • Na het overlijden van de verzekerde hoeft soms geen premie meer betaald te worden.

Betaalt u de premie in de vorm van een koopsom, dan is er sprake van een koopsompolis.

Uitkering
Er kan gekozen worden tussen een eenmalige en een periodieke uitkering. De eenmalige uitkering kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor het aflossen van een schuld of het doen van een grote uitgave ineens; de periodieke uitkering kan een tijdelijk of voortdurend verwacht tekort aan inkomsten aanvullen.

Levensverzekering : Introductie  |  Kernbegrippen  |  Soorten levensverzekeringen
   

Meer verzekeringnieuws: verzekering

pensioen nieuws:

'Pensioenlast topmanagers vormt groot deel jaarsalaris'

Uitgegeven: 19 april 2004 08:43

AMSTERDAM - Grote beursgenoteerde bedrijven in Nederland dragen gemiddeld circa 200.000 euro bij aan het pensioen van elk van de leden van hun raden van bestuur. De gemiddelde pensioenlast vormde vorig jaar 38 procent van het jaarsalaris.

De bijdrage die deze bedrijven leveren aan het pensioen van hun topmanagers ligt daarmee drie tot vier keer zo hoog als de werkgeversbijdrage aan het pensioen van de doorsnee werknemer. Dat heeft Het Financieele Dagblad berekend op basis van een inventarisatie van twintig beloningsrapporten die de grootste AEX-fondsen tot nu toe hebben gepubliceerd.

Bij de handelshuizen Hagemeyer en Buhrmann bedroeg de pensioenlast het afgelopen jaar ruim de helft van de salarispost. Bij chemie- en farmacieconcern Akzo Nobel kwam die bijdrage uit op 62 procent. Bij post- en logistiek bedrijf TPG was de pensioenbijdrage gelijk aan het salaris, zo blijkt uit de maandag gepubliceerde inventarisatie.

De gemiddelde pensioenlasten zijn volgens de zakenkrant zo hoog omdat voor de meeste bestuursleden relatief dure pensioenregelingen zijn getroffen. In veel gevallen gaat het om zogenoemde eindloonregelingen met pensionering op 60- en 62-jarige leeftijd, waarna rond 60 procent van het laatstverdiende loon wordt gegarandeerd.


 
 
 
Terug naar Stoppen met Werken