|
Stoppen met Werken |
 |
Welkom op Stoppen met Werken,
rubriek aow_franchise
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
aow franchise nieuws: 
Stomerijketen Palthe failliet
Uitgegeven: 15 januari 2004 14:50
ALMELO - De stomerijketen Palthe is failliet. De onderneming zit in grote financiële problemen door een enorme schuldenlast. De keten wil na een reorganisatie wel een doorstart maken, zei directeur M. Camminga donderdag.Palthe wordt al een aantal jaren geconfronteerd met een krimpende markt. Het bedrijf heeft eind 2002 een fabriek in Almelo moeten sluiten, omdat de samenwerking met een Duitse partner niet goed liep.
Palthe Stomerijen heeft zestien eigen filialen. Verder zijn er nog zeventig zelfstandige ondernemers bij de onderneming aangesloten. Camminga benadrukte dat het faillissement alleen het moederbedrijf betreft. "De winkels van de franchisers kunnen gewoon doordraaien." Met de curator is bovendien afgesproken dat ook de zestien eigen filialen voorlopig openblijven.
Grootaandeelhouder Manaus Business Development wil met een financiële injectie Palthe redden. Het bedrijf moet dan wel gereorganiseerd worden, aldus Camminga. De onderneming is van plan de zestien eigen filialen aan zelfstandig ondernemers te verkopen. De bestaande franchisenemers kunnen ook besluiten zich los te maken van Palthe. Camminga verwacht dat een klein aantal daarvoor kiest.
Door de reorganisatie verdwijnen er waarschijnlijk banen. Het is echter onduidelijk hoeveel. Bij het moederbedrijf Palthe Stomerijen werken nu ongeveer zeventig mensen. In 1993 is Palthe ook al failliet verklaard. Manaus nam de stomerijketen toen over.
Voor meer informatie over aow franchise adviseren wij u de site:
berekening-eerder-stoppen-met-werken.nl te bezoeken.aow franchise nieuws
Het beschikbare premiestelsel is een van de meest gangbare vormen van de premiebasissystemen. De door de werkgever beschikbaar gestelde premie wordt hierbij meestal uitgedrukt in een percentage van het pensioengevend inkomen (jaarsalaris inclusief dertiende maand, vakantiegeld, enz. verminderd met een AOW-franchise).Voorbeeld: voor een werknemer, die bij aanvang van de regeling een leeftijd van 40 jaar heeft, bedraagt het premiepercentage maximaal 15% van het pensioengevend inkomen. Stijgende lonen betekenen bij het beschikbare premiestelsel dus hogere premies.Van alle systemen is het beschikbare premiestelsel voor de werknemer de meest flexibele regeling en maximaal individueel. Desgewenst kan de werknemer, binnen limieten, onder meer zelf bepalen (een deel van) de gestorte premie(s) te beleggen in meer of minder risicovolle beleggingen. De werkgever heeft op deze manier niet te maken met de zogenaamde backservice verplichtingen. Zie ook Aanvullende pensioenverzekering.
Meer verzekeringnieuws: modules.interplein.nl/offertes/lang/hypotheken/oversluiting.asp
pensioen nieuws:
Indien u echtgenote bent van een grensarbeider en uw man heeft meer dan een jaar of altijd in de periode van 1957-1980 in het buitenland gewerkt, dan heeft dit gevolgen voor de AOW die u ontvangt. Deze wordt namelijk gekort met de jaren waarin uw echtgenoot werkzaam was in het buitenland, aangezien in de periode 1957-1980 vrouwen niet verzekerd waren voor de sociale verzekeringen.Iedereen die in Nederland verblijft en jonger is dan 65 jaar, is verzekerd voor de AOW. Voor ieder jaar dat iemand niet in Nederland woont en werkt, wordt 2% op dit collectieve pensioen gekort. Vanaf 1957, het jaar waarin de AOW werd ingevoerd, waren vrouwen afhankelijk van de AOW-opbouw van hun man. Het ouderdomspensioen dat de echtgenoot in het buitenland opbouwde, was mede bestemd voor zijn vrouw. Vrouwen worden over deze periode daarom gekort op hun AOW. Vanaf de jaren tachtig is de AOW verzelfstandigd en bouwen mannen en vrouwen ieder zelfstandig hun eigen AOW op.Op dit moment is de Ministerraad ermee akkoord gegaan dat er een wetsvoorstel naar de Raad van State wordt verzonden, waarin opgenomen zal worden dat de korting op de AOW zal worden ingetrokken voor vrouwen van grensarbeiders
Terug naar Stoppen met Werken