Stoppen met Werken

 
Gratis offerte

De_Geus_uitstel_VUT_plannen_niet_nodig
 
pensioenbreuk_berekening
 
anw hiaat verzekering berekening
 
PvdA_er_Streumer_burgemeester_Andijk
 
Randstad_zet_in_op_personeels_activiteiten
 
Volledige_AOW_voor_vrouwen_van_grensarbeiders
 
philips_pensioen_fonds
 
De_Geus_ontziet_oudere_werknemers_bij_vroegpensioen
 
Massaontslag_bij_GM_in_de_VS
 
Zijn_obligaties_veilig
 
offerte_pensioen
 
pensioen_fondsen
 
aow_hiaat
 
Terroristen_van_al_Qaeda_in_Britse_steden
 
Pensioen_en_ontslag
 
 
 
 

Welkom op Stoppen met Werken,
rubriek Werkgever_failliet

 
Nu de economie enigszins terugloopt, gaan steeds meer bedrijven failliet. In dit soort gevallen blijkt vaak (en helaas altijd achteraf) dat voor de werknemer dan niet alleen de pensioenopbouw in de toekomst stopt, maar dat ook al gedurende enige tijd een financieringsachterstand is ontstaan in de pensioenopbouw over het verleden.

In dit soort gevallen biedt in eerste instantie het Uitvoeringsorgaan Werknemers Verzekeringen uitkomst. In geval van faillissement van de werkgever kan namelijk een uitkering wegens betalingsonmacht worden aangevraagd. De werknemer dient hierom te verzoeken.

Een bijkomend probleem is echter vaak dat de dienstbetrekking soms eindigt, voordat de werkgever in een situatie van betalingsonmacht terecht komt. De uitkering die het UWV doet heeft echter niet als doel om ook verplichtingen over te nemen die anders ook niet door de werkgever vervuld zouden zijn.

Het is dan ook raadzaam om in dergelijke gevallen als werknemer voortvarend op te treden. Zeker als het al slecht gaat met de werkgever, zullen pensioenclaims dan ook zo snel mogelijk moeten worden ingediend. Ook al hebben deze pogingen uiteindelijk geen succes en gaat de werkgever uiteindelijke toch failliet, dan is het in ieder geval vanuit de werknemer bezien gemakkelijker aan te tonen dat hij zich voldoende inspanningen heeft getroost.

Het moge duidelijk zijn dat pensioenaanspraken bij faillissement een zeer specifiek aandachtsgebied betreffen. In ieder geval is het raadzaam om als werknemer zo snel mogelijk actie te ondernemen. Begeleiding van uw adviseur hierin kan zeer zeker geen kwaad.
 
 
 
Terug naar Stoppen met Werken